photo Initiation à la Marche nordique

Initiation à la Marche nordique

Randonnée et balade, Vie locale

Portbail 50580

Le 05/03/2025

A la portée de tous, la marche nordique est l’activité idéale pour se maintenir en forme sans souffrir. Côté décor et terrain de jeu, les dunes du Cotentin, que demander de mieux ? Un paysage exceptionnel, rien de plus motivant pour démarrer les échauffements en douceur ! Ce matin, Jean-Pierre, moniteur diplômé, vous initie à la marche nordique. A chacun ses bâtons et son rythme, l’important c’est de bien respirer ! Au bout de quelques mètres, déjà, vous vous sentez comme vivifié, votre corps s’est réchauffé et votre cœur s’adapte au rythme de vos pas. Attention, on devient très vite addict à la pratique ! Durée : 2h - conseillé à partir de 14 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de tourisme du Cotentin. Le lieu de rendez-vous sera indiqué après la réservation.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Cinq-Mars-la-Pile, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de services des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien de l'ensemble des locaux du restaurant scolaire et des matériels de restauration et notamment des équipements de plonge. Service Restauration municipale Composition Le service est composé de 6 agents : un chef de cuisine, un second de cuisine et quatre agents polyvalents. Position hiérarchique Sous l'autorité du chef de cuisine ou en cas d'absence ou d'empêchement sous l'autorité du second de cuisine. Mission Préparer et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres aux services de restauration collective. Réaliser la plonge lors du service et assurer l'entretien des équipements de plonge. Activités Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire Assurer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE A POURVOIR AU 1er FEVRIER Sous l'autorité du responsable opérationnel des activités sociales, le/la technicien.ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités : suivi des séjours jeunes régionaux, suivi du convoyage, construction des activités centralisées et décentralisées, suivi et recherche de partenariats culturels en lien avec la cmcas. Des connaissances en organisation de séjours, activités jeunes, organisation de déplacements de groupes d'enfants sont très appréciés. Le/la technicien.ne séjours activités devra faire preuve d'autonomie, de capacité de reporting à son manager, se rigueur et d'organisation. Poste basé à Auxerre mais déplacement à prévoir 1 à 3 fois par semaine sur Dijon.

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Massignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) des ventes groupes et événements sociaux au Domaine des Etangs, Auberge Resorts Collection, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des affaires de groupe pour l'établissement. Votre objectif principal sera de générer proactivement des leads, d'établir des relations et de sécuriser des réservations de groupes, avec un accent particulier sur les retraites d'entreprises, les événements sociaux et les locations privées pendant les périodes creuses et intermédiaires. Vous participerez à des activités de vente proactives dans toute la région, cultivant des relations avec des clients potentiels et convertissant des leads en affaires confirmées. Ce poste est parfait pour un(e) professionnel(le) de la vente autonome qui excelle dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour maximiser les revenus. Votre mission est de développer le pipeline d'affaires de groupe, tant localement que nationalement, et d'aider à positionner le Domaine des Etangs comme une destination de choix pour les événements d'entreprise et sociaux. Responsabilités clés -[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute : Un(e) Agent d'entretien et d'accueil Piscine de la Faisanderie (F/H) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Article L332-14 du code général de la fonction publique) La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent d'entretien et d'accueil. L'agent d'entretien et d'accueil intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable administrative de la piscine, l'agent d'entretien et d'accueil de la piscine est chargé(e) des missions suivantes : A. Entretien et hygiène des locaux - Exécuter les tâches quotidiennes d'entretien de toutes les surfaces (pourtour[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager Commercial H/F, dont l' équipe de 7 commerciaux est située dans les départements du 72/53/28.Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés à chaque commercial de l'équipe en développant leurs compétences et leur autonomie.Vous devrez :Développer l'efficacité commerciale des collaborateurs- Accompagner le collaborateur sur le terrain- Déterminer les axes de progrès- Mettre en �"uvre les moyens de réussiteInformer et animer l'équipe- Conduire des réunions d'information- Animer la communication au sein de l'équipeConduire l'activité commerciale- Piloter et mobiliser l'équipe sur l'atteinte des objectifs- Suivre l'activité- Organiser des opérations commerciales locales- Veiller à la qualité de souscription et le respect des règles de l'entreprise- Participer au recrutement de commerciaux en relation avec les RH- Rendre compte de son activité à son responsableReprésenter l'entreprise sur son secteur- Développer un réseau d'affaires au travers de contacts locaux- Participer aux manifestations et événements locaux

photo Directeur / Directrice de cuisine centrale

Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi Administrations - Institutions

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Quessoy, recherche un responsable de cuisine centrale H/F. Les 3 écoles bénéficient du service de restauration municipale, totalement autogéré. Les repas sont élaborés chaque jour au sein d'une cuisine centrale puis livrés en liaison chaude. Ce poste de responsable de cuisine centrale implique la gestion et la coordination des activités culinaires pour trois établissements scolaires locaux, dans le but d'offrir des repas de qualité, équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des enfants, et cela dans le respects des normes d'hygiène. La cuisine centrale fabrique chaque jour 480 repas en moyenne, à destination des élèves des 3 écoles maternelles et élémentaires de la commune. En période estivale, une production est réalisée dans le cadre d'une mise à disposition pour les accueils de loisirs organisés par l'agglomération sur a commune. L'équipe de cuisine est composée de 4 agents à encadrer. L'ambition de la commune est de poursuivre son engagement de sa restauration municipale pour la loi EGALIM. Missions ou activités / Vos principales missions sont : Élaboration des menus selon le respect du GEMRCN et du PNNS Passation des commandes, en lien avec la[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

I.PEICC - Association d'Education Populaire affiliée à Peuple et Culture recherche un animateur/trice Mobilité Internationale. Fonctions du poste 1 - Projets de volontariat, dans le cadre du Corps Européen de Solidarité - Public visé : Jeunes de 18 à 30 ans - Organiser l'information, le recrutement, l'envoi et le suivi de jeunes d'Occitanie pour des missions de volontariat à l'étranger. - Faciliter les accueils de jeunes européens en Occitanie en collaboration avec des partenaires locaux publics ou privés. 2- Echanges de jeunes dans le cadre du programme « Erasmus + Jeunesse et Sport » et de l'OFAJ (Office Franco Allemand pour la Jeunesse) - Public visé : Jeunes de 16 à 26 ans. - Organiser des échanges de jeunes en collaboration avec d'autres professionnels de la jeunesse (extérieurs à iPEICC, ou en interne en transversalité avec d'autres secteurs de l'association) 3- Education d'adultes, dans le cadre du programme « Erasmus + Education -Formation » - Participer à des actions de formation afin d'accompagner la mise en place d'activités de mobilité pour des adultes. Tâches / Responsabilités Sur le plan pédagogique : - Rencontrer les jeunes, les préparer au départ[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Contribuer à l'insertion socio professionnelle des salariés. - Encadrer les salariés. - Organiser et gérer les collectes en déchetterie et chez les particuliers. - Organiser et gérer l'espace magasin. - Favoriser l'accès à la formation des salariés. - S'inscrire dans un réseau de partenaires. - Assurer la sécurité des personnes et des biens. - Veiller au respect du matériel, des biens, des locaux et de leur usage raisonné. Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, à pourvoir à partir du 20/01/2025. Temps plein du mercredi au samedi, annualisation du temps de travail Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocks - Connaissance des matériaux souples Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement - Savoir-faire en relooking[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Vienne recherche pour le Collège de Neuville-de-Poitou un(e) Second / Seconde de cuisine. Contrat en CDD du 03/02/2025 au 21/02/2025. Activités : - Appliquer et respecter la politique de restauration du Département. - Sous la responsabilité du chef de cuisine, assurer l'exécution de la production culinaire du plat chaud (réception des commandes, gestion des stocks, production, organisation et contrôle de la production. - Coordonner et organiser le travail des aides de restauration. - Appliquer, respecter et faire respecter les procédures, effectuer et faire effectuer les autocontrôles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental). - Participer à la distribution des plats. - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire et des bonnes pratiques d'hygiène. - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. - Nettoyer les locaux et les matériels. - Être force de proposition pour l'amélioration du service (proposition de menus, décoration, menu à thèmes, communication en lien avec le tri des déchets.). - Sensibiliser les usagers à l'alimentation pendant le temps du repas. -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute pour son site de Pau une/une chargé.e de prévention et de la dynamisation de la Vie étudiante. Votre mission: - Mettre en œuvre des actions favorisant la réussite des études et l'épanouissement des étudiants. - Promouvoir la dynamisation des sites et le lien social en direction des résidents - Participer à la mise en œuvre du projet de service sur le volet prévention /partenariat /dynamisation /animation /qualité du service. Principales activités: Sous la Responsabilité de la Directrice du Clous de Pau: Volet animation : Le /la chargé.e de prévention et dynamisation de la vie étudiante aura pour mission la mise en place et le suivi du programme annuel d'animation du site: - Décliner et promouvoir au niveau local les actions du CROUS (Campulsations, concours.) et lorsque cela est possible les actions de l'université, de la ville et de l'agglomération (festival de musique, street art ...) -- Développer des animations, des activités en résidences visant à développer le lien social et à rompre l'isolement - Garantir le respect des procédures de communication (support, affichage en Résidences) - Promouvoir les actions sur les réseaux[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Il gère également les offres nationales de Service à la Personne (ex-CESU) et de Service des Travailleurs Frontaliers en Suisse (STFS). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un/une Chargé(e) de missions au sein de l'équipe de la Direction Territoriale Loire/Ardèche qui couvre 4 sites (2 à Saint-Étienne, Privas et Roanne). La Direction Territoriale Loire/Ardèche est actuellement composée d'une directrice territoriale, d'un attaché de direction territoriale, de 2 assistantes de direction et d'un secrétaire de direction. Il/Elle sera hiérarchiquement rattaché(e) à l'Attaché de direction territoriale Loire/Ardèche et devra être un appui opérationnel[...]

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Manutentionnaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, qui œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les Hospices Civils de Beaune sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Leur singularité se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire: la santé, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une manutentionnaire en CDD de 6 mois à 80%. Missions principales : - Réceptionner toutes les livraisons ; - Gérer le stock de l'Algeco ; - Gérer les gaz médicaux ; - Logistique entre la stérilisation, le bloc et la pharmacie[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif de 52 mineurs non accompagnés, et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Organiser et/ou réaliser, les temps de la vie quotidienne (entretien des locaux, gestion du linge, des courses, des repas, des stocks, etc.) - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques - Participer aux réunions de service Conditions : - Horaires d'internat - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 euros BRUT - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur le département 76 (véhicule de service), être titulaire du permis B Profil : Vous possédez : - Un Diplôme d'état souhaité (TISF, BTS ESF, DEME) - Une Expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que directeur adjoint, vous êtes chargé de : - Assister et suppléer la Directrice dans la gestion quotidienne du département et la coordination des équipes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'animation en lien avec les besoins des familles et des enfants - Accompagner et superviser les responsables de services avec un management de proximité - Établir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations spécialisées, centres locaux...) pour favoriser l'accompagnement des familles et l'accueil des enfants - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des services proposés En tant que responsable du service scolaire et périscolaire, vous êtes chargé de : - Encadrer les équipes et coordonner les activités du service - Superviser les missions techniques de l'entretien des bâtiments et la gestion des équipements et des stocks - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène et contribuez à la mise en place des pratiques de réduction des déchets scolaires (tri sélectif) - Gestion budgétaire et administrative : préparation et suivi du budget du service, contrôle des dépenses et suivi des subventions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Andancette, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

**Prise de poste début Mars** CDD de remplacement Temps partiel avec possibilité de CDI Temps partiel Sous la responsabilité du Président, en lien avec le Conseil d'Administration et en collaboration étroite avec la Direction de la structure en place, vous êtes garant du développement du projet associatif. Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le Conseil d'Administration (CA). Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et en assurant le management des équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. ACTIVITÉS : 1/ Gestion de l'association : Vous assurez la bonne marche des activités économiques et d'insertion. Vous êtes notamment garant du dispositif ACI et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques négociés annuellement avec les services de l'Etat, du Département, de la Région et des Collectivités[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne, c'est. - 140 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers dans le département, répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon) - 60 000 allocataires à qui elle verse plus de 430 millions d'euros de prestations légales par an, - Un organisme de taille humaine qui aide au développement des compétences et de l'autonomie, - Un positionnement stratégique à mi-chemin entre Paris et Dijon par l'A6 ou le train. Le service Ressources comprend deux pôles : - Le pole budget-logistique comprenant une cadre niveau 6 et 2 gestionnaires logistique/budget niveau 4 - Le pôle ressources humaines comprenant 2 gestionnaires RH niveau 4 et une gestionnaire formation niveau 4 Le rôle de ce service support est de concourir à offrir aux services métiers un environnement de travail satisfaisant. Vous serez amené(e) à travailler en relation étroite avec l'équipe de Direction, la communauté managériale et les instances représentatives du personnel, dans un objectif d'organisation du collectif de travail, de qualité du dialogue social et de sécurisation des relations individuelles de travail. Au niveau du service, les attendus du poste sont de : - Contribuer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 24 février 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Recrutement d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour la structure MULTI ACCUEIL « Françoise DOLTO » Marmande. MISSIONS - Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur santé - Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance - Participer : * à l'écriture du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et son suivi * à l'entretien des locaux, du linge, du matériel * à la préparation des repas * à l'accueil des partenaires, des stagiaires * aux différentes réunions - Respecter la réglementation en vigueur et les protocoles mis en place sur la structure ACTIVITÉS PRINCIPALES Accompagnement de l'enfant tout au long de la journée (accueil, repas, change, sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe : - Accompagner[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Des agent(s) CAP Petite Enfance Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et des Directeurs de structures MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en lien avec le projet d'établissement - Assurer l'entretien des locaux et toutes les tâches pour la préparation des repas Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité - Intervenir sur les postes entretien et cuisine selon les besoins du service d'affectation. - S'intégrer dans un travail d'équipe, participer à la formation des étudiants - Participer à la construction du projet pédagogique et éducatif et favoriser sa mise en œuvre Missions : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité, hygiène, et développement psycho-affectif. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement, à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant, participer à l'adaptation de l'enfant - Prodiguer des soins aux enfants, jeux, éveil psychomoteur et affectif, - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Beaumont-Monteux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne pour assurer un soutien au directeur dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er mars 2025 et jusqu'au 1er aout 2025. Sous la responsabilité du Directeur de l'ACM, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec le directeur de l'accueil - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Coordonner les plannings des activités en lien avec l'équipe d'animation. - Veiller à la qualité et à la sécurité des activités proposées. - Accompagner, encadrer et soutenir l'équipe d'animateurs dans leurs missions. - Assurer un rôle de médiation au sein de l'équipe et favoriser une dynamique collective positive. - Participer à l'évaluation des stagiaires BAFA - Assurer un lien privilégié avec les parents pour répondre à leurs questions et besoins - Participer à la promotion de l'ACM auprès des familles et partenaires locaux - Assister à la gestion du matériel et des locaux nécessaires au bon fonctionnement des activités - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'accueil périscolaire (logiciel synergie: commandes repas, gestions des inscriptions...) - Diriger un des sites de l'accueil de loisirs pendant[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

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Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les compagnies Les porteurs d'histoires de Floirac et Théâtre Alizé de Cenon recherchent leur chargé de diffusion et de production de tournée (mutualisé sur les deux compagnies) Missions : Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les parties prenantes du projet, le/la chargé/e de diffusion assure la cession ou commercialise un ou plusieurs spectacles de la Compagnie. Activités : - tient à jour quotidiennement une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec le(s) projet(s) artistique(s) et spectacle(s). - recherche des partenaires locaux et nationaux, publics ou privés, pour diffuser ce spectacle. - négocie avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le calendrier des représentations et le prix de vente dans le cadre défini par la Compagnie. - vérifie la faisabilité technique du spectacle dans le lieu de diffusion. - suit le budget de diffusion et transmet à l'administrateur les informations nécessaires à l'exécution du budget de diffusion. - Contribue à la promotion des spectacles. - Possède une bonne connaissance des spectacles en tournée (maitrise des dossiers et éléments de communication, assiste à plusieurs[...]

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Consultant / Consultante tourisme

Emploi

Ille-sur-Têt, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la Direction du service Tourisme, exerçant sous l'autorité du responsable de l'OTI, le conseiller en séjour est chargé de renseigner les visiteurs et de leur apporter un conseil personnalisé et spécifique. Activités 1. Accueil et information aux visiteurs o Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité : - Réceptionner et/ou traiter les demandes par mail / courrier postal - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par une information adaptée à la demande - Apporter une réponse à la demande si possible directement, sinon dans les meilleurs délais - Réorienter les demandes si nécessaire 2. Collecte et traitement de l'information o Collecte et traitement de l'information en relation avec les communes : - Recherche de l'information (internet, presse, documentations, réseau, contacts ou visites socio-pro..) - Analyse, traitement, classement de l'information. - Mise en forme de l'information (brochures et dépliants, affiches, présentoirs.) sur l'info-hebdomadaire, mensuelle et saisonnière au niveau local, national, et international - Mise à jour quotidienne de documents, de bases de données et de site internet o Gestion de la documentation : - Inventaire[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission Animation Chaleur Renouvelable Bois énergie, solaire thermique et géothermie Employeur : Le CRER (Centre Régional des Énergies Renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 24 salariés, poursuit son développement territorial en Nouvelle Aquitaine et mène des actions innovantes à portée nationale dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables. Dans ce sens le CRER porte le projet de construction d'une plateforme de formation à la géothermie de surface (projet en cours). Le CRER est un outil technique, mis à disposition des territoires et des maîtres d'ouvrages, pour initier des idées et concrétiser des projets sur le terrain. Depuis plus de 20 ans, dans un esprit neutre et objectif, le CRER accompagne la réalisation de chaufferie bois, installation de panneaux solaires et centrale géothermique sur de nombreux bâtiments. Missions et activités : Dans le cadre du développement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour poursuivre ses missions et actions, l'association recherche une personne pour remplacer la coordinatrice actuelle, qui quittera bientôt ses fonctions. Les missions : Elles sont co-gérées avec les membres de la collégiale. 1. Coordonner les différentes activités de l'association et participer au développement de la structure Au niveau partenarial : - Développer les relations partenariales. - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous. Au niveau gestion-comptable : - Veille régulière des appels à projets - Rédaction, dépôt et suivi des dossiers de subventions - Gestion des encaissements et factures - Écritures comptables et relation avec l'expert comptable. Et plus généralement, en commun avec les adhérent.es bénévoles : - Coordination des commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Gestion des diverses activités proposées dans l'Espace de Vie Sociale / Tiers-lieu (activités régulières et ponctuelles, événements, locations des espaces.) - Gestion globale du café associatif avec tenue de permanences et entretien du lieu 2. Accompagner les associations locales dans le cadre du dispositif « Guid'Asso » - Accueillir les acteurs[...]

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Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE ANIMALIER (H/F) Tâches du poste : Participer à l'entretien des locaux et des animaux, et réaliser les tests de contrôle qualité in-vivo de son équipe pour garantir l'activité et l'innocuité des vaccins et sérums de Sanofi Pasteur dans le respect des standards en vigueur (Qualité, HSES et protection animale). Ses principales activités sont : - Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) - Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, échanges avec la laverie...) - Mettre à jour les documents de travail pour permettre une[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE Le responsable d'une unité territoriale MANAGE UNE ÉQUIPE DE TECHNICIENS FORESTIERS sur un secteur géographique dédié. Il PILOTE LA GESTION DURABLE DES FORÊTS PUBLIQUES, en application des aménagements forestiers, et les activités de développement sur son périmètre d'intervention. Il participe à l'aménagement du territoire. Le Responsable d'UT dirige et organise les missions de l'unité territoriale conformément aux orientations stratégiques de l'ONF et à sa feuille de route définie avec le Directeur d'Agence. Il participe au COMITÉ DE DIRECTION (CODIR) DE L'AGENCE et contribue à l'élaboration de la stratégie dans ses différents domaines d'activité. La gestion des forêts dans le département repose sur une approche multifonctionnelle. Le Responsable d'Unité Territoriale doit veiller à un équilibre entre : * PRODUCTION (mobilisation de bois), * BIODIVERSITÉ (préservation des écosystèmes), * ACCUEIL DU PUBLIC (enjeux touristiques), * RISQUES NATURELS (prévention et gestion). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Encadrer une équipe de techniciens forestiers et organiser les missions de l'UT. * Planifier et suivre les aménagements forestiers et programmes[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire est une association créée en 2014. Elle se donne pour mission de créer des activités de support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire. Les sept dernières années sont marquées par une augmentation des activités de production, des équipements, des partenariats, des ventes et de son personnel (50 salariés). Après cette phase de création et de développement, la Régie rentre dans une phase de consolidation pour garantir une qualité de production. Dans le cadre du départ de sa directrice, la Régie recherche SA FUTURE DIRECTION. La future Direction peut s'appuyer sur une équipe salariée tout aussi joyeuse et investie, que professionnelle et soucieuse de son rôle auprès d'une population fragile ; ainsi que des administrateurs très impliqués. En étroite collaboration avec la présidente et l'ensemble des administrateurs, le poste de Direction aura pour missions principales de piloter l'activité globale de la Régie et de mettre en œuvre son projet associatif : MISSIONS : Gestion administrative, financière et RH - Elaborer le budget prévisionnel,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier Poste polyvalent : de 08h15 à 16h00 du Lundi au Vendredi Journée type : de 08h15 à 12h30 : Poste ASH de 13h à 16h00 : Poste de référent ACTIVITÉS - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine ; - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine ; - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ; - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie ; - Dressage des préparations culinaires ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine ; - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité ; - Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité ; - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité ; - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations internes. SAVOIR - FAIRE - Choisir et[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son ESAT, l'APEI d'Avignon recrute un moniteur(rice) d'atelier essentiellement sur l'activité professionnelle d' entretien de locaux mais aussi pouvant intervenir sur l'ensemble de ses activités: entretien de véhicules ,entretien des Espaces verts , Cuisine centrale, Conditionnement et Prestations extérieures. Les missions principales sont les suivantes : - Accompagnement au quotidien de personnes adultes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés ,dans leur activité professionnelle. - Organisation de l'activité de production au quotidien en favorisant l'apprentissage, le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles. -Collaboration et lien quotidien avec le client - Participation aux réunions d'équipe. - Élaboration de projets d'accueil et d'accompagnement personnalisés - Inscription dans une démarche de bientraitance Expérience auprès d'un public présentant un handicap mental souhaitée. Expérience dans l'activité professionnelle souhaitée Rémunération selon CCN 66. Horaires en journée du lundi au vendredi , horaires spécifiques sur l'activité d'entretien de locaux (démarrage à 6h30) Poste à pourvoir en CDI pour fin février[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le poste proposé permettra de compenser l'absence pour congé sans solde de la titulaire du poste. Un tuilage d'un mois avant le départ et au retour de la titulaire est prévu dans la durée indiquée. En collaboration et bonne intelligence avec les autres permanents et bénévoles, l'offre d'emploi a pour objet de contribuer à : - la gestion de l'activité triporteurs - la participation à la Vélo-école - l'activité plaidoyer - la vie associative Les missions : Gestion et développement de l'activité Triporteurs - Actions de communication autour de l'activité - Organisation, planification des sorties, valider la faisabilité et la sécurité des parcours - Mobiliser et former des bénévoles pour la conduite et l'accompagnement des sorties - Veiller à l'entretien courant des véhicules en lien avec les bénévoles de l'atelier avant et après les sorties : freins, pneus, éclairage, batteries, . - Organiser la maintenance périodique des véhicules en lien avec un vélociste - Participer aux travaux pour mettre en place une structure dédiée à la gestion de l'activité Participation à l'activité Vélo-école - En appui au chargé de projets[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La directrice ou le directeur a pour missions de : - Animer et gérer l'ensemble du site et des activités de la Fraternité en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et du projet associatif en cohérence avec celui de la MPEF - Manager l'équipe salariée et animer les équipes bénévoles - Assurer la communication et la représentation externe - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats - Mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière Activités - Mettre en œuvre le projet global de l'association en lien avec le projet social de la Fraternité, ainsi que la charte et le plan d'orientation de la MPEF - Organiser, suivre et évaluer les activités en lien avec leurs responsables le cas échéant - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents - Préparer les réunions des instances de l'association - Participer à la vie du mouvement national MPEF : journées des équipiers, AG, groupe de travail national,[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe et en étroite collaboration avec l'encadrante technique responsable de l'espace de vente, RESISTES recherche un.e encadrant.e technique logistique pour gérer une équipe de 20 salariés en transition professionnelle et organiser l'activité de production du chantier d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES 1. Encadrement d'équipe : o Accompagner et former tout au long de leur parcours chez Resistes les salariés apprenants sur les pratiques liés au réemploi : tri, nettoyage, réparation, valorisation o Adapter les tâches aux capacités et objectifs des salarié.e.s, tout en favorisant leur montée en compétences o Mettre en place les plannings des salariés et le planning d'activité du chantier en lien avec l'activité de Resistes o Assurer le respect des consignes de sécurité, le port des EPI, des procédures internes et des horaires. 2. Gestion des activités techniques de la ressourcerie : o Organiser la collecte, le tri, le nettoyage, la valorisation et la vente des objets (mobilier, textile, électroménager, etc.). o Assurer la réparation et le réemploi des objets selon les normes de qualité définies. o[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Situé à la porte d'Amiens, le territoire de la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (CC2SO) est caractérisé par une forte mixité sociale et une grande disparité géographique. Attractif, agréable et dynamique, il pose également de nombreux défis liés à l'insertion, l'animation de la vie sociale et familiale, l'accès aux droits. Structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle, l'Astrolabe Centre Social s'emploie à apporter davantage de proximité et de lisibilité aux habitants du territoire. Il permet la mise en place de projets innovants, favorisant leur « pouvoir d'agir ». La CC2SO recrute un Référent famille H/F Astrolabe Centre social de Beaucamps le Vieux Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 MISSIONS DU POSTE Rédiger, coordonner et animer le projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement défini par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Participer à ce titre à la mise en œuvre du projet[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission : Participer à la mise en oeuvre du dispositif de pédagogie sociale sur le territoire de la Communauté de communes du Val d'Ille-Aubigné à destination des adolescents de 11 à 18 ans. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : la présence sociale, la mise en place d'activité de découverte en petit groupe (de 3 à 6 jeunes), la démarche de projet, la médiation. Activités principales : - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les collèges du territoire, au domicile des familles ou encore auprès des institutions sociales/éducatives - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative, professionnelle sur le territoire et aux alentours. - Mettre en place un projet (conception, réalisation, évaluation) avec le soutien de l'équipe, dans le but d'améliorer les conditions de vie des[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation des missions Le/la chargé(e) de mission biodiversité, contribue à la connaissance de la faune et de la flore du territoire par la mise en œuvre de projets visant à la prise en compte de la biodiversité, la contribution à des démarches de sciences participatives, à l'accompagnement de projets initiés par les EPCI et partenaires. Il contribue notamment : à la réalisation d'inventaires naturalistes et de diagnostics écologiques, analyse et saisie des données, cartographie et valorisation SIG des données, rédaction des bilans et comptes-rendus ; à l'appui et à la mise en œuvre de projets en lien avec la biodiversité de notre territoire d'action : Amphibiens, Reptiles, Oiseaux, Chiroptères, Entomologie, Entomofaune, Botanique... à l'accompagnement des bénévoles, des acteurs du territoire, des particuliers, des structures, des collectivités locales dans le cadre de leurs projets ou politiques territoriales Autonomie et responsabilité Sous la responsabilité du Responsable du Secteur Études et en lien avec la Direction, il conduit des projets d'actions déjà existants et dispose d'une certaine autonomie dans la mise en œuvre de nouvelles activités et doit faire preuve[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : 1) Hôtellerie : Dresser les tables de la salle de restauration Accompagner les résidents de leur logement au restaurant et les installer à table Assurer le service des repas aux résidents (déjeuner, dîner) Assurer le bien-être des résidents lors des temps repas Assurer des activités de bio nettoyage (salle de restaurant plonge, office) 2) Bio nettoyage Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Vérification / contrôle du fonctionnement des matériels, équipements (autolaveuse.) Conditions d'exercice Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Montville CDD de 2 mois Horaires de travail : Hôtellerie / de 9h00 à 15h30 et de 17h30 à 21h00 Bio nettoyage / de 08h00 à 15h30 Rémunération comprise[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 agent social polyvalent Petite enfance-Enfance. Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives du responsable de service où il est en poste, l'agent social polyvalent est qualifié et compétent pour l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants. En collaboration avec les équipes où il remplace un agent absent, il est amené à répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, à assurer le poste de commis de cuisine ou participer à l'entretien et l'hygiène des locaux quotidiens. Missions : En crèche : - Accueillir les enfants et leurs parents : transmissions avec les parents et avec les collègues - Effectuer les soins : changes, toilettes, aide à l'habillage et au déshabillage - Participer aux activités en concertation avec les différents personnels : préparation, participation et rangement - Aider aux repas et aux collations : servir les enfants et les aider si besoin - Surveiller la sieste : préparation et désinstallation des dortoirs - Entretenir les locaux et le matériel En cuisine : - Aider à la préparation des repas à la crèche à Pouillon - Transporter[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le responsable de site met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Le.La Responsable Tranquillité et Sécurité travaille en lien avec les partenaires et les habitants du territoire pour améliorer la tranquillité et la sécurité des quartiers. Pour cela, il.elle participe au développement d'une dynamique partenariale locale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité et de médiation. Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Politique et Développement Social, le.la Responsable Tranquillité et Sécurité travaille en transversalité avec les acteurs locaux internes et externes pour assurer la tranquillité et la sécurité des sites. Le poste comporte une activité d'encadrement, le la titulaire planifie donc son propre travail ainsi que celui de son équipe. Le poste implique un travail de représentation de l'Office auprès des élus, des partenaires institutionnels (police et gendarmerie notamment) et habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 3 ans dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : -[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité du directeur du site et de son adjointe, le(a) gouvernante exerce ses fonctions dans les locaux de la cité Antinéa située 15 rue François de Vaux de Foletier (La Rochelle). Il(elle) encadre et coordonne le travail de 7 agents de service en charge de l'entretien des locaux. Le(a) gouvernante a pour activités principales : - Veiller au maintien en état de propreté des logements mis à disposition des étudiants, des parties communes, des locaux, des mobiliers et matériels. - Encadrer les agents de service (gestion des plannings, des congés, vérification de présence, contrôle de l'effectivité du travail, application des règles d'hygiène et de sécurité). - Organiser le travail des agents de service en coordination avec le(a) responsable de l'hébergement, les gestionnaires de résidences et le service maintenance. - Effectuer le suivi des produits, matériels, vêtements de travail et EPI nécessaires aux agents de service, ainsi que de l'équipement en literie. - Superviser[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

DÉFINITION DE LA FONCTION : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité, - Surveiller et encadrer les enfants sur le temps périscolaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer la propreté constante du patrimoine communal (école, salles de sport, vestiaires foot, salle associative), - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels, - Respecter les conditions d'utilisation des produits, - Surveiller et encadrer les enfants (récréation, restaurant scolaire, garderie), - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. ACTIVITÉS OCCASIONNELLES : - Pendant les périodes de congés scolaires, nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels..) - Remplacement des collègues en cas d'absence. SAVOIR-ÊTRE : - Loyauté - Qualités relationnelles envers les enfants, les enseignants et les familles - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'expression orale - Sens de l'organisation et de la méthode - Réactivité et adaptabilité - Assiduité et ponctualité - Discrétion - Autonomie - Aptitude à alerter et à rendre compte - Respect des consignes et des procédures -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS 1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes : - Poursuivre le développement des moments de rencontre et d'échanges entre les habitants pour qu'ils apprennent à mieux se connaître et créent du lien. - Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre locataires de la résidence mais également entre habitants du quartier. - Structurer le noyau dur de locataires déjà constitué afin d'encourager leur autonomisation. 2/ Encourager une démarche inclusive et favoriser l'entraide : - Favoriser les échanges de services solidaires entre voisins et la mutualisation. - Assurer et organiser une veille active auprès des personnes fragiles, isolées et/ou âgées. 3/ Faciliter la coordination avec le client et les partenaires : - Organiser et participer régulièrement aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment l'équipe de proximité de Clésence ainsi que les services de la ville de Margny-lès-Compiègne. - Faciliter le lien entre bailleur et locataires, sans se substituer au gardien local. 4/ Mesurer l'impact du projet social : - Mettre en place des indicateurs de suivi en lien avec l'équipe accompagnante. - Rédiger des synthèses et[...]

Ressources supplémentaires